Outplacement

“Hur värdefullt är det för dig och ditt företag att hantera nedskärningar på ett förtroendegivande sätt?”

“- Hur ska jag hitta energi och en ny attraktiv målbild när jag blivit av med mitt jobb?”

Outplacement handlar om att hjälpa dina medarbetare till ny sysselsättning. Men vi tycker att det är minst lika viktigt att se personen som helhet för att du som arbetsgivare och anställd kan må bra med bibehållen självkänsla. Vårt placementprogram ser ut enligt följande:

1. Heldagscoaching:

• Landa i sorgen och nuet. Vad har hänt och varför?
• Skapa en attraktiv framtid. Hur kan vi vända hot till möjligheter?
• Tydliggöra handlingsplan mot målet. Vad behöver vi göra för att nå målet?
  (se vidare Ledarskapsutveckling)

2. Utifrån första heldagen specialsyr vi ett program som omfattar följande delar:

• Aktivitetsåtgärder; CV, intervjuteknik
• Kostrådgivning
• Hälsa
• Motion
• CV
• Temporär sysselsättning

3. Återkommande coaching, 1 timme/vecka.