"Kunnig och kunde sitt koncept. Omtänksam och bra. Var lyhörd och kunde sammanfatta och hitta små ”guldkorn” i materialet (mig) utan att påverka själv. Hade förmågan att få fram ”mina ord”. Annars är det så lätt att säga efter ”läraren” och sen kommer man hem med någon annans lösningar. Det är ju inte meningen."
Bli ledare över ditt eget liv
Genom NLP:s metodik och ett coachande förhållningssätt stannar vi upp och reflekterar över vad som är viktigt för dig. Det öppnar bl.a. för möjligheter, tar fram dina egna svar, undanröjer hinder och motiverar. Personlig utveckling handlar mycket om att byta fokus från problem till möjligheter.
Executive ledarskapsutveckling
Programmet tar ett år, en heldag, 10-15 möten och en omfattande mental resa.
Med ett coachande förhållningssätt erbjuder vi ett ledarskapsprogram som löper över ett år, med ett uppstartsmöte på en dag och därefter 10-15 tillfällen med 2 timmar per gång. Efter varje tillfälle får du en kort sammanfattande kontraktrapport.
Under programmet kommer du lära känna dig själv. Vi skapar en bild av nuläget där du blir medveten om dina mönster, hur du agerar, vilka värderingar och övertygelse som ligger grund för ditt beteende, vad som är viktigt för dig, hur du vill bli bekräftad etc. Utifrån ett tydligt nuläge formulerar du dina egna mål, blir medveten om alternativa sätt att nå dessa, förutser eventuella hinder, och befäster din process för utveckling som leder till ett önskat läge. Dessutom får du möjlighet att ta del av välbeprövade teorier för att du ska växa till din bästa potential.
Individuell ledarskapsutveckling
Programmet tar 1 heldag med 2 timmars uppföljning med en tydlig och attraktiv målbild.
Under en heldag med individuell ledarskaputveckling jobbar vi tillsammans. Genom ett coachande förhållningssätt och olika övningar tar vi fram det du behöver förändra för att prestera och må bättre. Oftast handlar det om att bli medveten om mönster, både bra och dåliga, för att kunna förändra ditt beteende.
När dagen avslutas har du hittat vägen till hur du kommer att uppnå dina mål och fått verktygen som leder till att de uppnås. Du har fått självinsikt, kommit underfund vad som driver dig framåt och lärt dig förstå andra bättre. Efter en månad har vi en uppföljning på två timmar.
Vem och vad brukar det handla om?
- Stöd och utveckling i en ny arbetsroll, chef, VD
- Specialisten, hur ska jag komma vidare?
- Vad vill jag med mitt liv? Vad är viktigt för mig?
- Hur hittar jag balansen mellan arbete, familj och egen tid?
- Hur blir jag lugnare och effektivare som chef, medarbetare
- Hur når jag mina och företagens resultat?
Vi gör ingen skillnad var du befinner dig i organisationen, vår ambition är att du ska bli ledare över ditt liv, där det är du som bestämmer och driver din utveckling.
Att anlita 4 development är att få tillgång till kunskap, ödmjukhet och lyhörd coaching som gör skillnad.
